LA FALSEDAD DE LAS GRANDES PROMESAS EN LA EMPRESA

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LA  FALSEDAD DE LAS GRANDES PROMESAS EN LA EMPRESA

 

Pablo H. realizó una carrera meteórica en la Corporación Internacional Electrónica G. E.  En apenas cinco años, con esfuerzo y tesón, unido a sus manifiestas habilidades para el marketing  estratégico, fue ascendiendo  desde la posición inicial para la que fue contratado como jefe de Trade Marketing, hasta la Dirección de Marketing y de aquí al puesto de director de Marca,  ocupándose  de desarrollar una nueva línea de equipos audiovisuales.  Cada nuevo nombramiento supuso un significativo incremento de su retribución.

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Historias de la Vida Misma. El mundo que nos atrapa

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OCURRIÓ  HACE  APENAS  MEDIA  HORA

Miguel b.; cuarenta y cuatro años, alto ejecutivo comercial de la Sociedad A.B., ha sido trasladado de funciones y departamentos tres veces en los últimos cinco años. Ninguno de los cambios significo un ascenso, aunque así se lo hayan querido vender. De hecho, los sucesivos movimientos colaterales lo fueron alejando de sus originales responsabilidades ejecutivas, por las que él se sentía más inclinado, hacia otras de contenido meramente funcional.

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LA INSTRUMENTALIZACIÓN IGNORADA

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Enrique P. M, director de Marketing de la Sociedad G. T., profesional serio y competente, comprometido con sus responsabilidades y con los objetivos de su función, presenta a su Dirección Central  el plan estratégico de su entidad para el año siguiente.  Ha dedicado muchas horas a prepararlo con su equipo,  hasta diseñar una base conceptual  y numérica sólida, coherente y, aparentemente, muy viable. Después de discutirlo, sus superiores le demandan una serie de ajustes y correcciones. Hechas éstas, según las instrucciones recibidas, presenta su Plan 2. En esta ocasión las cosas se ven de manera totalmente diferente, ya que se juzga, todo él, demasiado prudente.

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Estamos con las victimas nuestro mas sentido pésame

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Al menos 22 personas murieron esta noche en Manchester, Reino Unido, luego de que dos explosiones se desataran en las cercanías del estadio Arena, donde la artista norteamericana Ariana Grande ofrecía un recital a miles de fanáticos. Las escenas de dramatismo se vivieron minutos después de finalizado el show, cuando se escucharon las detonaciones y la multitud reunida allí comenzó a correr desesperada.

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El atentado en el concierto de Ariana Grande, al minuto

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Cientos de personas se reúnen en el centro de Manchester para condenar el atentado. REUTERS
Al menos 22 personas han muerto y 59 han resultado heridas tras un atentado provocado por un terrorista suicida durante un concierto de la cantante Ariana Grande en Manchester (Reino Unido). La deflagración se produjo en torno a las 23.30 horas, justo cuando la actuación acababa de terminar y cientos de adolescentes comenzaban a desalojar el Manchester Arena. Muchos padres se agolpaban en los alrededores para esperar a sus hijos cuando estalló el pánico.

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Como pollos sin cabeza

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Como pollos sin cabeza

¿Qué pasa aquí? ¿Qué pasa aquí? Aquellos (no muchos) a quienes les preocupa la situación política y social de este país no dejan de preguntarse, ante el desasosegaste estado de parálisis que agita el funcionamiento político de la nación.

¡Es culpa de Rajoy! ¿No, es de Sánchez! ¡No, mucha más responsabilidad tienen Naranjito y el Coletas!, zascas que se arrojan a la cara los partidarios de unas u otras siglas.

Lo cierto es que lo que verdaderamente se encierra detrás del actual estado de las cosas es un PROFUNDA CRISIS DE REGIMEN. La Constitución de 1978 ya no vale. Y como consecuencia de ello TODOS CORREMOS DANDO VUALTAS HACIA NINGUNA PARTE

-el Parlamento constituyéndose y disolviéndose una y otra vez en cuestión de meses

-Los catalanes en las calles amenazando con otro referéndum

Los focos de corrupción apareciendo como los incendios forestales, aquí o allá, cada día; y

Y la desigualdad creciente entre ricos y pobres, entre adinerados y precarios en crecimiento imparable.

El país ha hecho CRACK EN SU MODELO…Aunque lo cierto es que , en medio de este estado de esperpento, tampoco nos va peor… Pero tampoco mejor.

Y mientras, los Mercados continuaran acaparando la riqueza.

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Los muertos no votan

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Otro y otro… Y otro y otro. Así hasta cerca de 4000…. Bebes, niños, adolescentes, mujeres, hombres, ancianos… Personas como usted o como yo… Miedo, frio, hambre… Para terminar flotando convertidos en cadáveres en el Mediterráneo… Su sueño de alcanzar “la supuesta felicidad de Europa” termino ¿Muertos por nada? ¿Muertos para nada? ¿Muertos inútiles? Tristemente, nuestra conciencia adormecida de borregos burgueses se ha acomodado para interpretarlo de esta manera: “Bah! Otro muerto”

De no camuflarlo de esta manera; de sentir el dolor y drama que encierra, no podríamos volver este fin de semana al Centro Comercial ni continuar jugando al Pokemon.

En las entrañas del Ciudadano Europeo ya no late el aliento de conciencia y solidaridad. Se lo han borrado ESOS POLITICOS a quienes vota que le han convencido que lo importante para su porvenir es LA PRIMA DE RIESGO

ASCO…….

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Ejecutivos la gran mentira: lanzamiento en Kindle de Amazon 11 de Diciembre

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Ejecutivos la gran metira
Lanzamiento en Kindle el día 11 de Diciembre 2012

 

Cuando el Director General de A.B.& Co, Wolfgang R, exigió a Francisco M, su Director Comercial, preparar un nuevo Sistema tarifario para los clientes mayoristas, circuito que representaba mas del 60% de las ventas de la compañía, basado en estimular la rotación en decremento del stocage, este sabia que la instrucción encerraba un grave peligro. El modelo no ofrecía estímulos suficientes y, además, dejaba una puerta abierta para otras iniciativas de la competencia.
Francisco dio toda clase de argumentos y razonamientos a su Director General, avisándole de los riesgos que encerraba la operación. Como este se mantuvo firme en su idea, elaboró, con mucha habilidad, una propuesta intermedia que preservaba el espíritu de las intenciones de Wolfgang R. adaptándolas a un más hábil rendimiento. El superior no se sintió para nada interesado en la alternativa de su colaborador e insistió con tenacidad en que se cumplieran estrictamente sus instrucciones. Así lo aceptó, preocupado pero disciplinado, el Director Comercial.

Nada de lo que meses después aconteció resultó ser distinto a los pronósticos de Francisco M. A pesar del empeño que todo el equipo comercial aplicó en conseguir hacer pasar el cambio de sistema, A. B.& Co. perdió cuatro puntos de cuota de mercado en el circuito en beneficio de sus mas directos competidores. Francisco M. sufrió el suceso como si de su propio negocio e iniciativa se hubiera tratado, sabedor de que el futuro podría deparar peores contingencias. Aun así, peleó por la nueva política de su jefe e incluso la defendió ante instancias internas superiores cuando se levantó cierta polémica.

Hace unos días le han anunciado a Francisco M. su pase, como Jefe de Equipo, al departamento de Trade Marketing y su sustitución en el puesto por Rolando V., anterior jefe del circuito de Grandes Cadenas.

Para Francisco, la noticia ha representado un duro golpe…. Cuando ha intentado comprender mejor las razones de su sustitución Luis S, Responsable de Personal, se ha limitado a decirle… “Son cosas que pasan… No había ”feeling” entre tu y Wolfgang… El necesitaba un ejecutivo mas afín a sus ideas…”.

Una de las primeras medidas que adoptó Rolando V., al asumir su nueva función, fue suprimir la nueva política tarifaría para mayoristas, siguiendo estrictas orden del Director General, Wolfgang R.

Lanzamiento del libro en Kindle a precio especial en el siguiente enlace: http://goo.gl/5NJHD

 

 

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